某小语种培训机构，团队仅1人兼职做营销，拓跋云全盘接手，3个月月招生从50人增长至100人
该客户是一家专注于日韩小语种培训的线下+线上结合机构，核心课程覆盖日语、韩语、法语等热门小语种。公司全职员工8人，营销岗位仅1人兼职负责发发公众号和朋友圈。月均招生约50人，远低于同类机构水平。老板自身是小语种教学出身，对营销完全不在行，想发力但不知道从何入手。
兼职营销人员主要工作是发朋友圈和公众号，完全不懂SEO、投放、内容营销等专业技能。
老板自己是教学出身，每天被营销事务占去2小时，教学质量和营销效果两头都顾不好。
机构之前也尝试过百度投放，但因为不懂优化技巧，ROI不到0.8，投了2个月就停了，之后营销全部停滞。
全面诊断营销现状，制定3个月增长策略：品牌定位重塑+本地SEO优化+内容矩阵搭建+精准投放+私域裂变。
强治龙领衔专业团队涵盖策略、内容、SEO、GEO、投放、数据全角色，签约即开工。
建立完整招生数据追踪体系，线索来源、转化率、获客成本等关键指标透明可查，月度复盘优化。
| 数据指标 | 合作前 | 3个月后 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 月招生人数 | 约50人 | 约100人 | 2倍 |
| 投放ROI | 0.8 | 3.2 | 4倍 |
| 线上咨询量 | 约30条 | 约120条 | 4倍 |
| 老板营销时间 | 每天2小时 | 每周30分钟 | ↓ 节省95% |
| 月营收 | 约15万 | 约35万 | 2.3倍 |
以前营销这块一直是我的心病，自己不懂又招不到合适的人。拓跋云接手后，招生量实打实地翻了一倍，而我最开心的是终于可以把精力放回教学上了——毕竟教学质量才是一个培训机构的根本。